1. Giới thiệu chung

Phòng Điều dưỡng được thành lập vào năm 2008, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện đa khoa Tiền Hải về công tác điều dưỡng và chăm sóc người bệnh trong Bệnh viện của Điều dưỡng viên - Hộ sinh - Kỹ thuật viên..

 2. Chức năng, nhiệm vụ của phòng

-  Lập kế hoạch công tác chăm sóc điều dưỡng trong bệnh viện để trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt;

- Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định;

- Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh phù hợp với đặc điểm của bệnh viện, chuyên khoa để trình Hội đồng Điều dưỡng xem xét và giám đốc bệnh viện phê duyệt;

- Đôn đốc, kiểm tra điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công thực hiện đúng các quy định, kỹ thuật chuyên môn;

- Phối hợp với các khoa, bộ phận liên quan lập dự trù mua sắm dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công tác chăm sóc điều dưỡng và phục vụ người bệnh. Giám sát chất lượng dụng cụ, vật tư tiêu hao y tế và giám sát việc sử dụng, bảo quản theo quy định;

-. Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí và điều động điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công;

- Phối hợp với khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn thực hiện kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện;

- Phối hợp với phòng (trung tâm) Đào tạo thực hiện đào tạo nâng cao trình độ cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công. Tham gia tổ chức, chỉ đạo hướng dẫn thực hành cho học viên và tham gia kiểm tra tay nghề cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công trước khi tuyển dụng;

- Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến;

- Định kỳ sơ kết, tổng kết và báo cáo công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện;

-  Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.

3. Tổ chức nhân sự phòng:

3.1. Nhân sự qua các thời kỳ

  - Điều dưỡng Tạ Thị Kim Tuyến – Điều dưỡng trưởng bệnh viện

  - Thạc sĩ Tô Thị Hải – Trưởng phòng điều dưỡng

3.2. Nhân sự đương nhiệm

Gồm 10 cán bộ trong đó có 01 trưởng phòng và 01 phó phòng:

• Thạc sĩ. Trần Thị Phượng – Trưởng phòng
• Cử nhân Phạm Đình Vang – Phó trưởng phòng

3.3. Nhân sự điều dưỡng toàn bệnh viện

4. Những thành tích đạt được

- Tập thể Lao động xuất sắc các nhiều năm liền

- Chi hội Điều dưỡng bệnh viện được Trung ương hội Điều dưỡng Việt Nam và Hội Điều dưỡng tỉnh Thái Bình tặng bằng khen là đơn vị xuất sắc năm 2018.

- Bằng khen của Sở y tế nhiều năm liền.

5. Định hướng phát triển

- Đổi mới toàn diện, bền vững và hiệu quả công tác chăm sóc người bệnh toàn diện.

- Nâng cao năng lực quản lý của hệ thống Điều dưỡng trưởng và tính chuyên nghiệp của đội ngũ Điều dưỡng viên.

- Tiếp tục xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa quy trình điều dưỡng theo tiêu chuẩn quản lý chất lượng Bệnh viện.

- Thực hiện tốt kỹ năng giao tiếp và mục tiêu phấn đấu của Bệnh viện với phương châm “Niềm nở, tận tình, chu đáo”. Sự hài ḷòng của người bệnh là chất lượng, là sứ mệnh của điều dưỡng Bệnh viện đa khoa Tiền Hải

- Xây dựng hình ảnh người điều dưỡng: Chuyên nghiệp - Thân thiện.

- Áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều dưỡng và chăm sóc người bệnh

- Áp dụng kết quả nghiên cứu vào việc cải tiến chất lượng chăm sóc người bệnh, cải tiến chất lượng công tác tư vấn, Truyền thông - Giáo dục sức khỏe cho người bệnh áp dụng rộng rãi trên phạm vi bệnh viện. 

- Mở rộng mô hình dịch vụ điều dưỡng, phục hồi chức năng, chăm sóc sức khỏe tại nhà.